IL NOSTRO IMPEGNO PER LA PARITA' E L' INCLUSIONE.

Garantire la parità tra donne e uomini rispetto ai loro diritti, trattamento, responsabilità, opportunità e risultati economici e sociali.
Con questo intento abbiamo avviato in Gruppo Illiria un percorso per la promozione del tema della Diversity, Equity & Inclusion attraverso l'adozione di politiche inerenti la parità di genere.

Ci impegniamo a migliorare costantemente la cultura del rispetto e della parità, promuovendo l'empowerment femminile all'interno dell'organizzazione.


Principi e comportamenti che guidano le nostre scelte e il nostro modo di operare:


RICONOSCERE LA DIVERSITA'
GOVERNARE EFFICACIEMENTE
AGIRE IN MODO ETICO E SOCIALEMENTE RESPONSABILE
LAVORARE IN MODO INCLUSIVO
SOSTENERE E DIFENDERE LA DIVERSITA' E L'INCLUSIONE